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Etica degli affari

Le condizioni commerciali oggi vigenti ci impongono la consegna di prodotti migliori a prezzi competitivi ed esigono da noi l’adozione di un comportamento etico e responsabile. Per la nostra azienda è fondamentale agire con integrità e ottemperare alle leggi e alle regolamentazioni che presiedono le nostre attività globali:

Abbiamo delle responsabilità nei confronti di:

noi stessi
i nostri dipendenti
i nostri clienti
i nostri partner commerciali
le nostre comunità

Stedman chiede ai suoi fornitori di assumersi le stesse responsabilità. Stedman desidera lavorare con fornitori, produttori, contraenti, soci in imprese a capitale misto, agenti, distributori e consulenti che applicano e dimostrano di avere standard elevati di comportamento etico nel commercio.


Noi stessi

Vogliamo essere fieri del lavoro che svolgiamo e della vita che conduciamo. L’integrità è un principio fondamentale del nostro modo d’essere. Tutti i dipendenti della Stedman sono responsabili nel dimostrare quest’integrità. Si tratta di un concetto di difficile definizione in campo commerciale, ma che tutti sono in grado di riconoscere quando lo incontrano. È un atteggiamento che, tra le altre cose, significa onestà e rispetto della legge. Significa avere un comportamento basato sull’equità e il rispetto per le persone con cui lavoriamo, essere responsabili e assumersi delle responsabilità per le nostre azioni e le relative conseguenze.


I nostri dipendenti

Il nostro successo personale e quello della nostra azienda dipende dallo speciale contributo di tutte le persone con cui lavoriamo. Dobbiamo agli altri onestà, rispetto e un trattamento equo. I Diritti Umani e la Legge: Stedman rispetta le leggi sull’occupazione in tutti i paesi in cui la società sostiene attivamente i diritti umani fondamentali di tutte le persone.

Stedman appoggia con entusiasmo i divieti di discriminazione basati sulla razza, il colore, il sesso, l’origine nazionale, l’età, la religione, l’invalidità, l’anzianità, lo stato civile, l’orientamento sessuale o altre caratteristiche protette.

Trattamento equo

Stedman s’impegna direttamente ad esercitare un equo trattamento anche economico dei dipendenti. Tutti i candidati e i dipendenti vengono valutati in base alle loro qualifiche, capacità dimostrate e risultati ottenuti.

Diversità

Crediamo nella valorizzazione delle differenze. Ogni dipendente merita l’opportunità di lavorare e crescere in un ambiente privo di discriminazioni e vessazioni ed in grado di sostenere la flessibilità del lavoro/di vita.

Vessazioni

I dipendenti di Stedman hanno il diritto di lavorare in un ambiente libero da intimidazioni, vessazioni ed abusi.

Sicurezza e salute

Stedman s’impegna a rendere disponibile un ambiente di lavoro sicuro e non nocivo per la salute.


Nostri clienti

I consumatori di tutto il mondo acquistano i nostri prodotti perchè si fidano della nostra azienda. Si fidano della qualità dei nostri prodotti, del loro valore e della presenza della nostra ditta dietro a ciò che vendiamo. Stedman vuole mantenere questa fiducia.

Sicurezza dei prodotti

Stedman ha una responsabilità fondamentale nel garantire ai consumatori la massima affidabilità e sicurezza dei nostri prodotti. E´nostro compito monitorare la qualità della nostra catena dei fornitori per assicurarci che i prodotti che vendiamo rispettino tutti gli standard di sicurezza e qualità previsti dal governo e i nostri.

Per maggiori informazioni sulla sicurezza dei prodotti leggere qui.

Qualità e valore

Stedman crea marchi famosi offrendo alta qualità e valore elevato. Nessun prodotto dichiarato di prima qualità può uscire dal magazzino o dalla fabbrica se non lo è realmente.

Per maggiori informazioni sulla qualità dei prodotti leggere qui.


Nostri partner commerciali

La nostra attività è basata su stretti rapporti con i nostri clienti, fornitori ed altri partner commerciali che ci aiutano a fornire i prodotti d’alta qualità e valore richiesti dai consumatori. Stedman desidera intrattenere rapporti commerciali con fornitori, produttori, contraenti, soci in imprese a capitale misto, agenti, distributori e consulenti che adottino e dimostrino standard elevati di comportamento etico nel commercio.


Nostre comunità

Perseguiamo attivamente le opportunità per contribuire alle comunità in cui operiamo commercialmente e migliorare l’ambiente che sostiene tutti noi.

La legge

Il nostro primo dovere fondamentale di cittadini responsabili è il rispetto delle leggi dei paesi e delle comunità in cui Stedman opera a livello commerciale.

Impegno nelle comunità

Stedman è orgogliosa di poter contribuire allo sviluppo economico e sociale dei luoghi in cui opera.

Ambiente

Stedman s’impegna a proteggere la qualità dell’ambiente in tutto il mondo attraverso una sana gestione delle problematiche ambientali. Stedman si batte per migliorare continuamente i nostri risultati in campo ambientale mediante la conservazione delle risorse, la riduzione al minimo dei rifiuti prodotti, un uso efficiente delle risorse idriche ed energetiche e l’utilizzo razionale delle materie prime.

Attività politiche individuali

Stedman rispetta il diritto di ognuno dei suoi dipendenti a partecipare al processo politico e ad impegnarsi in attività politiche a scelta personale.